新卒・中途・パートの求人・採用について

入社時の給料につきましては、概ね求人情報の通りとなりますが、入社後には昇給制度が適用されます。

仕事のスキル等を評価し、会社貢献度に応じた昇給を実施しています。
また、性別の違い等で給与に差をつけることはしていません。

有給休暇については、当社規定の日数を用意しています。
詳しくは雇用形態を説明させていただく際にご説明いたします。

長期休暇については、正月・GW・お盆 それぞれ5日を目途に長期の休暇を取得できるようにしています。

あります。
車のガソリン代等、当社規定の交通費を支給しています。

詳しくは求人情報ページをご覧ください。

業務時間外の残業については基本的には「禁止」としています。
また、残業0の社員の方には特別手当が支給されます。

弊社規定の制服があります。
入社時に支給いたします。

弊社は原則60歳で定年としています。
定年後は、本人の希望に応じて65歳までの延長が可能な仕組みを用意しています。

基本的には筑豊地区管内が工事や施工を行うエリアの範囲です。
あまり遠くになるとお客様へのサポートに遅れが生じてしまう他、宿泊等が必要となった場合には社員にも負担がかかってしまうため、基本的には筑豊地区管内を弊社の営業エリアとしています。

自動車の普通免許は入社の際に必要としています。
その他の資格については、無くてもいくつかの注意点をおさえておけば問題なく施工ができるため、特に指定をしていません。

また、各種資格を取得することで給与に反映する制度を設けております。
詳しくは求人情報をご覧ください。

全くの初心者の方も問題ありません。

重機に関しては1日の安全教育に参加するだけで取得できるものもあるので、すぐに扱えるようになります。
また、配管の取り付け方や注意点など、1つ1つ丁寧に指導いたしますので、安心してください。